Liderança Inclusiva e Saúde Mental
O Foco: A gestão estratégica. Onde o RH e a Diretoria atuam. Ideal para Encontros de Líderes e Programas de Saúde Mental.
A Promessa: Mitigar Riscos Psicossociais e fortalecer o “S” do ESG.
PALESTRAS DISPONÍVEIS:
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O Poder da Liderança Inclusiva: Como a diversidade protege a operação e o negócio.
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Comunicação Assertiva como “EPI”: A ferramenta número 1 para prevenir conflitos e acidentes.
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Gestão de Riscos Psicossociais: Identificando e combatendo o Burnout, o Assédio e o Estresse na equipe.
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Segurança Psicológica: Criando ambientes onde as pessoas não têm medo de falar (e como isso salva vidas).
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A Coragem da Vulnerabilidade: Por que líderes fortes pedem ajuda e como isso engaja o time.
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